2)48.第30章:赵弘坤的现实问题_女市长迷途沉沦:权斗(全本)
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  寂寞会主动贴上去抓这样的工作的。在高等级公路项目上,他得利不少,也和一些有实力的建筑集团都建立了一定的关系,这一次吧过剩将这些关系重新约谈,很便利的。

  集体的工作一时间还没有下来,南方市这边的领导小组已经组成,杨秀峰会在小组里挂名,肖建海会具体来掌控事务。赵弘坤也是领导小组的主要成员之一,他要帮着肖建海去联络具体的事务。

  正当肖建海心里满意即将到来的工作时,省里却突然对市里的人事做了小小的调整。

  省水利厅一个副厅长提前一年退下来,空出来的位子没有人知道,省组织部却将赵弘坤电话通知到省里去,有周诚亲自找他谈话。对赵弘坤一直以来的工作能力相当赞赏,目前省里空处这样一个位子来,要一个年轻而有基层实践又有能力的人来担任如此重任。水利对柳市说来确实是一个重要的部门,一条大江穿过柳省好几个市,不论是大江的治理还是其他方面,在省里的工作中占到份量确实不轻,而退下来的那位副厅长担任的工作是重担,周诚虽没有说今后赵弘坤要是到水利厅后会不会直接接任那位副厅长的工作,语气里却是这样暗示,至少让赵弘坤是这样认为的。

  组织部对水利厅的人事权是有,可对水利厅里的工作安排却不会直接指手画脚的,但省里要是嫌有了直接的意图,水利厅自然会遵照执行。如同之前杨秀峰到南方市,直接地表示要抓经济建设工作,市里的人就算不乐意,但省里精神就这样,必须要落实下来的。

  赵弘坤得知这一消息,知道省委组织部部长亲自找谈话,对他说来确实没有退路可选的。就算不乐意,组织原则和省里的精神一旦违逆之后,接下来就有自己好受的。目前的位子能不能保住都是很大的问题。可从他自身说来,离开肖建海是一次自我表现的机遇,这样的机遇对于赵弘坤说来确实是难得的。

  以前一直跟在肖建海身边,所有的工作能力都表现在为肖建海服务上,省里能不能看到自己的个人工作能力就成问题。而赵弘坤觉得自己单凭能力来说,怎么也不会弱于杨秀峰的。只是,自己的舞台和角色就是给领导服务而已,离开这一角色后,自然会将自己的能力完全彰显出来。

  在国内,有能力不会就有好的结果,主要还是看会不会为人。在体制里做人才是工作的第一要务。赵弘坤恰恰认为自己在这一方面是最强的,也最有体会的。在省里,目前虽说没有直接的支持者,但他对省里的门道很熟悉,对省里的领导有什么性格、偏好、脾性等都熟知着,相信自己在一两年里会得到不少领导的看好。

  水利或许不是最熟悉的,但要说和下面的人打交道,赵弘坤是有足

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